LGU HRIS ug Payroll nga adunay GSIS/PhilHealth/Pag-IBIG

Payroll nga gihimo para sa tinuod nga paagi sa pagtrabaho sa mga LGU: plantilla positions ug salary grades, step increments, GSIS/PhilHealth/Pag-IBIG remittance schedules, leave credits sumala sa mga lagda sa CSC, ug ang BIR alphalist — ang kombinasyon nga walay mainstream nga HR software ang makadumala, maong hangtod karon naa gihapon sa spreadsheets ang inyong HRMO. Naglakip og payroll para sa casual, job order, ug contract-of-service nga adunay hustong pagtratar sa matag usa.

Kasagarang gipalit sa: HRMO (Human Resource Management Officer), Municipal/City Accountant, Municipal/City Treasurer, Mayor

Standard nga mga feature — kanunay nga apil

• ✓Pagdumala sa plantilla: mga posisyon, salary grades/steps sumala sa mga talaan sa Salary Standardization Law, ug item numbers
• ✓Employee 201 files nga adunay mga appointment, service records, ug mga export sa CSC-format
• ✓Payroll runs para sa permanent, casual, elective, job order, ug contract-of-service nga mga personahe nga adunay hustong deduction rules matag matang
• ✓Pagkwenta sa kontribusyon sa GSIS, PhilHealth, ug Pag-IBIG ug paghimo og remittance schedule
• ✓Pagkwenta sa BIR withholding tax nga adunay annualization ug pag-andam sa alphalist (2316/1604-C)
• ✓Pagdumala sa leave sumala sa mga lagda sa CSC: pag-earn og credits, mga aplikasyon (CSC Form 6), pagkwenta sa monetization
• ✓Pag-import sa Daily Time Record gikan sa mga biometric device nga adunay pagkwenta sa tardiness/undertime
• ✓Mga ledger sa loan ug uban pang deduction (GSIS loans, Pag-IBIG loans, mga kooperatiba) nga adunay pagsubay sa balanse
• ✓Paghimo og payslip (print ug email) ug payroll register para sa accountant
• ✓Mga alerto sa eligibility para sa step increment ug loyalty pay
• ✓Pag-export sa bank payroll file para sa ATM crediting (LandBank/DBP formats)
• ✓GovLink-ready: ang headcount ug payroll summaries mopadulong sa inyong budget office ug mo-report ngadto sa mga DBM format kon sila moapil na

Sikat nga mga custom nga dugang

Presyohan matag feature diha sa configurator — kasagaran ₱3,000–₱18,000 matag usa.

• +Employee self-service portal para sa mga payslip ug pag-file og leave
• +Batch runs sa PBB/mid-year/year-end bonus nga adunay eligibility rules
• +Integration sa biometric device para sa inyong espesipikong hardware
• +Pagkwenta sa terminal leave benefit para sa mga retirado
• +HR analytics: vacancy rates, projection sa retirement wave

Tech stack

Frontend

Next.js (React)

Backend

Next.js API / Node.js

Database

PostgreSQL

Mga integration

Biometric DTR import, Bank payroll file export, Printer-friendly payslips and registers, Excel exports for GSIS/PhilHealth/Pag-IBIG portals