I-configure ang imong LGU HRIS ug Payroll nga adunay GSIS/PhilHealth/Pag-IBIG
Ang tanan nimong pilion dinhi mahimong imong Build Agreement — ang eksaktong sakop nga pirmahan natong duha una pa ang bayad.
1. Standard nga mga feature (apil na)
Kini kauban na sa matag build sa LGU HRIS ug Payroll nga adunay GSIS/PhilHealth/Pag-IBIG ug sakop na sa base nga presyo.
- ✓Pagdumala sa plantilla: mga posisyon, salary grades/steps sumala sa mga talaan sa Salary Standardization Law, ug item numbers
- ✓Employee 201 files nga adunay mga appointment, service records, ug mga export sa CSC-format
- ✓Payroll runs para sa permanent, casual, elective, job order, ug contract-of-service nga mga personahe nga adunay hustong deduction rules matag matang
- ✓Pagkwenta sa kontribusyon sa GSIS, PhilHealth, ug Pag-IBIG ug paghimo og remittance schedule
- ✓Pagkwenta sa BIR withholding tax nga adunay annualization ug pag-andam sa alphalist (2316/1604-C)
- ✓Pagdumala sa leave sumala sa mga lagda sa CSC: pag-earn og credits, mga aplikasyon (CSC Form 6), pagkwenta sa monetization
- ✓Pag-import sa Daily Time Record gikan sa mga biometric device nga adunay pagkwenta sa tardiness/undertime
- ✓Mga ledger sa loan ug uban pang deduction (GSIS loans, Pag-IBIG loans, mga kooperatiba) nga adunay pagsubay sa balanse
- ✓Paghimo og payslip (print ug email) ug payroll register para sa accountant
- ✓Mga alerto sa eligibility para sa step increment ug loyalty pay
- ✓Pag-export sa bank payroll file para sa ATM crediting (LandBank/DBP formats)
- ✓GovLink-ready: ang headcount ug payroll summaries mopadulong sa inyong budget office ug mo-report ngadto sa mga DBM format kon sila moapil na
2. Custom nga mga feature
Ihulagway ang bisan unsa nga labaw sa standard nga sakop. Mga ideya: Employee self-service portal para sa mga payslip ug pag-file og leave · Batch runs sa PBB/mid-year/year-end bonus nga adunay eligibility rules · Integration sa biometric device para sa inyong espesipikong hardware
Ang pinal nga complexity kumpirmahon sa imong Build Agreement — dili gayod human sa bayad.
3. Mga detalye sa imong opisina
Ang ngalan sa opisina permanente sa imong sistema (mga header, dokumento, sertipiko). Ang uban dynamic: ang imong sistema adunay Office Profile screen diin mahimo nimong i-update ang address, contact, org chart, ug mga opisyal bisan kanus-a — mag-ilis man ang mga opisyal, mosunod ang imong software.
Mga opisyal (opsyonal)
Posisyon ug kasamtangang opisyal — gamiton sa mga dokumento ug signatory blocks; ma-edit sa inyong sistema kung mausab ang mga opisyal.
Mga pinulongan sa sistema
Ang matag sistema bilingual gikan sa sinugdanan — English + Filipino — nga walay dugang bayad. Pwede kang magdugang og bisan unsang laing pinulongan sa Pilipinas nga ginagamit sa imong mga konstituwente; libre kini ug direktang gilakip sa sistema uban ang language switcher.
✓ English + Filipino — kanunay nga lakip
4. Mga ideya sa disenyo (opsyonal)
I-upload ang mga screenshot, sketch, o mga app nga ganahan mo sa hitsura. Idugang ang mga nota bahin sa mga kolor, branding, o layout.