Homepage: gumawa ng libreng app pang-komunidad at pang-edukasyon para sa mga Pilipino gamit ang AI. Subukan →
← Bumalik sa HRIS at Payroll para sa LGU na may GSIS/PhilHealth/Pag-IBIG (LGU HRIS & Payroll)

I-configure ang iyong HRIS at Payroll para sa LGU na may GSIS/PhilHealth/Pag-IBIG (LGU HRIS & Payroll)

Lahat ng pipiliin mo rito ay magiging bahagi ng iyong Build Agreement — ang eksaktong saklaw na pipirmahan nating dalawa bago magbayad.

1. Mga standard na feature (kasama na)

Kasama ang mga ito sa bawat build ng HRIS at Payroll para sa LGU na may GSIS/PhilHealth/Pag-IBIG (LGU HRIS & Payroll) at sakop na ng base price.

  • ✓Pamamahala ng plantilla: mga posisyon, salary grade/step ayon sa mga talahanayan ng Salary Standardization Law, at item number
  • ✓Employee 201 file na may mga appointment, service record, at export sa CSC format
  • ✓Payroll run para sa permanent, casual, elective, job order, at contract-of-service na personnel na may tamang deduction rules bawat uri
  • ✓Pagkukwenta ng kontribusyon sa GSIS, PhilHealth, at Pag-IBIG at paggawa ng remittance schedule
  • ✓Pagkukwenta ng BIR withholding tax na may annualization at paghahanda ng alphalist (2316/1604-C)
  • ✓Pamamahala ng leave ayon sa mga tuntunin ng CSC: pag-iipon ng credits, mga aplikasyon (CSC Form 6), pagkukwenta ng monetization
  • ✓Pag-import ng Daily Time Record mula sa mga biometric device na may pagkukwenta ng tardiness/undertime
  • ✓Ledger ng mga loan at iba pang kaltas (GSIS loans, Pag-IBIG loans, kooperatiba) na may pagsubaybay sa balanse
  • ✓Paggawa ng payslip (print at email) at payroll register para sa accountant
  • ✓Mga alerto sa eligibility para sa step increment at loyalty pay
  • ✓Export ng bank payroll file para sa ATM crediting (mga format ng LandBank/DBP)
  • ✓GovLink-ready: ang mga buod ng headcount at payroll ay dumadaloy sa inyong budget office at nire-report pataas sa mga format ng DBM kapag sumali sila

2. Mga custom na feature

Ilarawan ang anumang kailangan mo na wala sa standard na saklaw. Mga ideya: Employee self-service portal para sa payslip at pag-file ng leave · Batch run ng PBB/mid-year/year-end bonus na may mga panuntunan sa eligibility · Integrasyon ng biometric device para sa inyong partikular na hardware

Ang final na complexity ay kinukumpirma sa iyong Build Agreement — hindi kailanman pagkatapos ng bayad.

3. Mga detalye ng iyong opisina

Ang pangalan ng opisina ay nakapirmi sa iyong sistema (mga header, dokumento, sertipiko). Ang iba pa ay dynamic: may kasamang Office Profile screen ang iyong sistema kung saan maaari mong i-update ang address, contact, org chart, at mga opisyal anumang oras — nagpapalit man ang mga opisyal, kasabay ang iyong software.

Mga opisyal (opsyonal)

Posisyon at kasalukuyang opisyal — gagamitin sa mga dokumento at signatory blocks; maaaring i-edit sa inyong system tuwing may pagbabago ng mga opisyal.

Mga wika ng sistema

Bawat sistema ay bilingual — English + Filipino — nang walang dagdag na bayad. Maaari ring magdagdag ng iba pang wikang Pilipino na ginagamit ng inyong mga constituent; kasama na ito nang libre at may built-in na language switcher.

✓ English + Filipino — laging kasama

4. Mga ideya sa disenyo (opsyonal)

Mag-upload ng mga screenshot, sketch, o app na gusto ninyo ang itsura. Magdagdag ng notes tungkol sa kulay, branding, o layout.